即使是不成熟的尝试,也胜于胎死腹中的策略。
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  • 唐骏日记:严格的规章制度

    大公司之所以有严格的规章制度,就是要保证管理上的规范性和严密性。
    作为公司的一份子,就好像其中的一个零部件,一定要在规章制度允许的范围内行事,任何超越制度之外的举动,都有可能引发“软件冲突”,就有可能造成管理上的混乱。

  • 唐骏日记:好公司

    第一份工作一定要选一家好公司,
    不是选一份好职业,
    不是选一份好薪水。
    为什么?
    一个好的公司就奠定了你职业的规范,一个基础。
    职业生涯的过程当中,基础非常重要。

    什么样的公司是好公司?
    好公司的共同特点就是管理和治理结构合理、规范、简单清晰

    即便只是做前台,
    身处其中也能体会到一家优秀的公司在内部是如何运转的。

    在优秀的公司,
    能保证自己接触到的人是一群很优秀的人,
    有广阔的视野,能提高自己的见识。
    以后能爬多高的山,
    很大程度上取决于第一步能站到多高的台阶上。

    人在年轻的时候,学习机会最重要,薪水反而很次要。

    比学不到东西更可怕的是学到错误的、不好的东西。

  • 唐骏日记:沟通的原则

    一是态度正确,和颜悦色,两个人坐下来把问题摊开来心平气和地说明白讲清楚;
    二是目的正确,沟通的最终目的是大家达成共识,把事情做好,而不仅仅是为了某个人的个人利益。
    只要坚持这两点原则,那还有什么问题不能解决呢?

  • 唐骏日记:走进微软之面试

    招聘助理给了唐骏一份他的时间安排。
    面试从早上9点到下午5点,每一个小时一个人,一共八个人。
    因为面试别人可以减压,所以微软尽量让更多的人来面试。
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  • 唐骏日记:微软的三道面试题

    如果有人答出一道题,微软就会录用;答对两道题,微软可以开出双倍的工资;答对三道题,就可以自己给自己开工资了……反正很有诱惑力。

    这三道题是这样的:

    1. 某手机厂家由于设计失误,有可能造成电池寿命比原来设计的寿命短一半(不是充放电时间),解决方案就是免费更换电池或给50元购买该厂家新手机的折换券。请给所有已购买的用户写信告知解决方案。

    2. 一高层领导在参观某博物馆时,向博物馆馆员小王要了一块明代的城砖作为纪念。按国家规定,任何人不得将博物馆收藏品变为私有。博物馆馆长需要如何写信给这位领导,将城砖取回?

    3. 营业员小姐由于工作失误,将2万元的笔记本电脑以1.2万元错卖给了李先生,王小姐的经理怎么写信给李先生试图将钱要回来?

  • 钱能买到幸福吗?

    幸福是什么?
    你的幸福是什么?
    我想每个人心中对幸福的理解都不一样,
    或者,可能大部分人都不能准确的描述出幸福是什么,至少我不能。
    幸福是快乐的心情吗?是愉悦的感受吗?
    在我心里,幸福很模糊……
    在你心里呢?
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  • xhtml结构与标签概述

    XHTML是什么?
    通俗的说,XHTML是一个基于XML的标记语言,是一种增强了的HTML。XHTML相对HTML4来说更加简洁、严谨,目前网页设计中推崇的WEB标准就是基于XHTML。
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